TUYỂN DỤNG: NHÂN VIÊN TRUYỀN THÔNG – PR
GIỚI THIỆU VỊ TRÍ
Nhân Viên Truyền Thông – PR đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì hình ảnh của công ty cũng như các đối tác nghệ sĩ trên các kênh truyền thông. Vị trí này chịu trách nhiệm phát triển và thực hiện các chiến lược truyền thông, tạo dựng mối quan hệ với các đơn vị báo chí, và sáng tạo nội dung hấp dẫn để thu hút sự chú ý của công chúng đến các dự án âm nhạc và giải trí.
- Vị trí: Nhân Viên Truyền Thông – PR
- Số lượng: 02
- Địa điểm làm việc: Hà Nội hoặc làm việc từ xa
- Loại hình công việc: Toàn thời gian
- Báo cáo trực tiếp: Trưởng phòng Truyền thông
MÔ TẢ CÔNG VIỆC
Lập Kế Hoạch & Sáng Tạo Nội Dung
- Xây dựng và triển khai kế hoạch truyền thông toàn diện cho các dự án âm nhạc, giải trí của công ty và đối tác
- Sáng tạo nội dung hấp dẫn và phù hợp với từng nền tảng truyền thông (website, mạng xã hội, báo chí)
- Phát triển các concept truyền thông và storytelling thu hút cho các chiến dịch PR
- Theo dõi và phân tích hiệu quả của các chiến dịch, đề xuất điều chỉnh kịp thời
Quản Lý Kênh Truyền Thông
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông chính thức của công ty (website, Facebook, TikTok, YouTube, Instagram…)
- Lên kế hoạch nội dung và lịch đăng bài cho các nền tảng mạng xã hội
- Tối ưu hóa nội dung cho SEO và tăng lượng tương tác trên các nền tảng
- Theo dõi và phản hồi bình luận, tin nhắn từ công chúng một cách kịp thời và chuyên nghiệp
Viết Nội Dung & Quan Hệ Báo Chí
- Soạn thảo thông cáo báo chí, bài viết PR, press kit cho các dự án
- Viết kịch bản cho các video truyền thông và nội dung quảng bá
- Phát triển các proposal chuyên nghiệp cho công ty và đối tác
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các cơ quan báo chí, KOLs, và đơn vị truyền thông
- Phối hợp tổ chức các buổi họp báo, showcase, và sự kiện quảng bá
Quản Lý Khủng Hoảng & Phát Triển Thương Hiệu
- Theo dõi và phân tích thông tin liên quan đến công ty và đối tác trên các kênh truyền thông
- Phát hiện sớm và đề xuất phương án xử lý các vấn đề tiềm ẩn
- Xây dựng và thực hiện các kế hoạch quản lý khủng hoảng truyền thông
- Đóng góp vào chiến lược phát triển thương hiệu dài hạn của công ty
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
Kinh Nghiệm & Học Vấn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Báo chí, Truyền thông, PR, Marketing, hoặc các ngành liên quan
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực báo chí truyền thông, PR, marketing, đặc biệt về mảng âm nhạc, giải trí, văn hóa nghệ thuật
- Có kinh nghiệm quản lý và phát triển các kênh truyền thông số
- Có kinh nghiệm làm việc với báo chí và các đơn vị truyền thông
Kỹ Năng Chuyên Môn
- Kỹ năng viết xuất sắc, có kinh nghiệm viết bài báo, thông cáo báo chí, nội dung cho MXH
- Am hiểu sâu sắc về các kênh truyền thông đa nền tảng và các nền tảng giải trí, mạng xã hội (YouTube, Facebook, TikTok, Spotify…)
- Khả năng sáng tạo nội dung thu hút, bắt trend, thường xuyên cập nhật các xu hướng trên MXH
- Hiểu biết về các công cụ phân tích dữ liệu truyền thông và social listening
- Tiếng Anh đọc hiểu tốt, có khả năng viết content tiếng Anh là một lợi thế
- Thành thạo các phần mềm thiết kế cơ bản (Canva, Photoshop…) là một lợi thế
Kiến Thức & Phẩm Chất
- Yêu thích nghệ thuật, giải trí, có hiểu biết sâu rộng về âm nhạc và giới showbiz Việt Nam & quốc tế
- Tư duy chiến lược, nhanh nhạy, sáng tạo và có khả năng thích ứng cao
- Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả
- Kỹ năng quản lý thời gian và xử lý nhiều dự án cùng lúc
- Chịu được áp lực cao và có khả năng xử lý tình huống khẩn cấp
- Mạng lưới quan hệ tốt với báo chí và KOLs là một lợi thế lớn
QUYỀN LỢI
- Chế độ lương thưởng: Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc và theo dự án
- Cơ hội phát triển: Được làm việc trực tiếp và tham gia vào các dự án giải trí hàng đầu Vbiz và quốc tế
- Đào tạo chuyên môn: Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn của công ty và các nền tảng hàng đầu hiện nay (YouTube, Facebook, Spotify…)
- Môi trường làm việc: Không gian làm việc hiện đại, văn hóa công ty giải trí trẻ trung, năng động
- Chế độ phúc lợi: Bảo hiểm đầy đủ theo quy định, chế độ nghỉ phép linh hoạt
- Hoạt động team building: Team bonding thường xuyên, du lịch công ty hằng năm
- Cơ hội networking: Kết nối với các chuyên gia đầu ngành và nghệ sĩ nổi tiếng trong lĩnh vực giải trí
CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN
Hồ sơ ứng tuyển bao gồm:
- CV chi tiết (nêu rõ kinh nghiệm và thành tựu liên quan đến truyền thông)
- Portfolio các bài viết, chiến dịch PR đã thực hiện (nếu có)
- Đường link đến các dự án truyền thông đã tham gia
- Thư ngỏ nêu rõ lý do ứng tuyển và điểm mạnh phù hợp với vị trí
Gửi hồ sơ về:
- Email: tuyendung@bhmedia.vn
- Tiêu đề email: [ỨNG TUYỂN] – Nhân Viên Truyền Thông PR – Họ và tên
Hạn nộp hồ sơ: 30/05/2025
Chúng tôi mong đợi được hợp tác cùng những tài năng đam mê truyền thông và giải trí!
