Trụ sở: Số 39/80 Trung Kính, P. Yên Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Điện thoại: 024.2243.2642
Email: contact@bhmedia.vn
Trụ sở: Số 39/80 Trung Kính, P. Yên Hòa, Q. Cầu Giấy, Hà Nội, Việt Nam
Điện thoại: 024.2243.2642
Email: contact@bhmedia.vn
| Số lượng: | 01 người | ||||||||
| Ngành nghề: | Marketing-Pr, Thương mại điện tử | ||||||||
| Mô tả công việc: | – TRiển khai xây dựng mạng lưới network của công ty
– Quản lý và đào tạo, giao việc cho nhân viên dưới quyền – Quản lý, chăm sóc các fanpages trên facebook, Google. Tăng like, follow… – Update fanpage, startus trên fan hàng ngày – Trao đổi, chăm sóc cùng thành viên fanpage, ghi nhận và giải đáp thắc mắc của fan – Thực hiện thủ thuật thu hút thành viên tham gia fanpage, tăng like, views, – Gửi báo cáo và phân tíchchàng tuần, – Có những đề xuất và phát triển fanpage – Viết các nội dung yêu cầu của người quản lý để truyền thông fanpage – Thường xuyên online để cập nhật nội dung theo yêu cầu được giao. – Thực hiện các công việc theo kế hoạch marketing của cấp trên- Công việc cụ thể sẽ được trao đổi khi phỏng vấn |
||||||||
| Yêu cầu kinh nghiệm: | – Đã từng có kinh nghiệm xây dựng và quản lý Facebook fanpage lớn trên 100.000 like, đã có ít nhất 1 fanpage tự sáng lập ra – Nắm được các khái niệm cơ bản về Fanpage (TAT, reach, scheduled posts…) – Biết cách làm nội dung “hút” like, giật tít để thu hút sự chú ý của mọi người – Có khả năng định hướng cho nội dung, nắm bắt xu thế quảng cáo online.- Sáng tạo và xây dựng chương trình chăm sóc fanepage.- Ưu tiên những ứng viên quen thuộc với diễn đàn giải trí trong và ngoài nước, có khả năng tìm bài độc đáo và thú vị thu hút mem – Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn trong xử lý tình huống. – Sử dụng máy tính thành thạo, kỹ năng văn phòng tốt. – Ưu tiên:
|
||||||||
| Quyền lợi được hưởng | – Môi trường làm việc chuyên nghiệp, phát huy tối đa khả năng sáng của bản thân, cơ hội thăng tiến cao. – Lương + thưởng hiệu quả công việc hàng tháng + thưởng tháng, quý, năm, tháng lương thứ 13. – Được hưởng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật. – Được đi du lịch vui xuân, nghỉ hè mỗi năm cũng như các phụ cấp, hỗ trợ phúc lợi khác. – Được tham gia các khóa training, đào tạo theo yêu cầu của bản thân. – Được làm việc trong môi trường công nghệ cao.- Được tham gia vào hàng ngũ quản lý, tiếp cận với các chiến lược và tầm nhìn của công ty. – Có cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn theo đánh giá công việc. |
||||||||
| Mức lương: | Thỏa thuận | ||||||||
| Hạn nộp hồ sơ: | 30/03/2025 | ||||||||
| Hồ sơ bao gồm: | CV nêu rõ thông tin cá nhân, trình độ học vấn, kinh nghiệm làm việc, thông tin tham khảc.
* Lưu ý: Khuyến khích ứng viên gửi hồ sơ qua email. Ưu tiên những hồ sơ gửi sớm, ứng viên có thể đi làm ngay. |
||||||||
| Hình thức nộp HS: | Qua Email, | ||||||||
| Thông tin liên hệ: |
|
